Vorteile von eLearning-Angeboten für Unternehmen

  • OKTransparenz / Lernkontrolle:
    Der Lernfortschritt der Teilnehmer ist auf Wunsch über Tests messbar und lässt sich statistisch abrufen. Dies ermöglicht ein effizientes Bildungscontrolling. Selbsttest helfen bei der Selbsteinschätzung und der Erfolgskontrolle des Gelernten und steigert die Motivation. Prozesse und Lernfortschritte können visualisiert werden.
  • Wissensmanagement:
    Lernen kann mit betrieblichem Knowledge Management (Wissensmanagement) verbunden und es kann arbeitsprozessintegriert gearbeitet werden.
  • Teilnehmerzahlen:
    Die Anzahl der Teilnehmer kann höher sein als bei Präsenzveranstaltungen.
  • Steigerung der Medienkompetenz:
    Durch den aktiven Umgang mit Web 2.0 Tools, wie z.B. Wikis, steigern die Teilnehmer Ihre Fähigkeiten im Umgang mit neuen Internettechnologien.
  • Austausch und Wiederverwendbarkeit:
    Seminarinhalte und ganze Kursinhalte können in einem anderen Rahmen wiederverwendet werden. Dozenten können Ihre Angebote untereinander austauschen. Audio- und Videodokumente lassen sich leicht einbinden.
  • Archivierung:
    Kurse und  -inhalte können archiviert und dokumentiert werden und dem Teilnehmenden auch nach Ende eines Kurses weiterhin zugänglich gemacht werden.

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